One sweet dream

A propósito de lo que queda después de un mes de diversas emociones y conclusiones.

"Out of college, money spent
See no future, pay no rent
All the money's gone, nowhere to go
Any jobber got the sack
Monday morning, turning back
Yellow lorry slow, nowhere to go

But oh, that magic feeling, nowhere to go
Oh, that magic feeling
Nowhere to go

One sweet dream
Pick up the bags and get in the limousine
Soon we'll be away from here
Step on the gas and wipe that tear away
One sweet dream came true today
Came true todayCame true today (yes it did)"

(You never give your money. Lennon-McCartney )


Que buen mes. Bastante Wow!

The End

'The End' es la última canción del último trabajo discográfico grabado por los Beatles (oficialmente el último track del Abbey Road es 'Her Majesty', pero esa es otra historia). Aquí Ringo Star hace el único solo de batería que se escucha en una canción de los Beatles. Algunos dicen que a Ringo no le gustaba hacer solos. Otros dicen (y es algo más creíble), que los demás integrantes del grupo no querían que figurara mucho. Las cabezas más visibles, generalmente resultan siendo las guitarras y la voz principal. Pero nadie puede negar nunca el poder de la batería. (Principio igualmente aplicable para cualquier situación de la vida. Los que tocan atrás también son geniales. Sólo hay que darles la oportunidad para que se luzcan de vez en cuando).

En esta canción figura también una de mis frases beatlerianas favoritas. Es una canción de pocas palabras -sólo tiene dos versos-.

'And in the end The love you take Is equal to the love You make'

Slow Down Pt II - Sobre como innovar, lleno de calma

Leela sin duda hace que uno quiera regalarse unos minutos de Yoga con una considerable frecuencia...

Con ideas sencillas se pueden hacer grandes cosas. Y eso fue lo que logramos.

Viendo a través de reglas de otros colores

Hace rato no me sentía tan inconforme. No daré muchos detalles, pues el hecho de que todo lo que se escriba se hace público, hace que uno se cohiba un poquito: uno nunca sabe quien termina leyendo qué. El punto es que el inconformismo es latente... son muchas las ideas que se me vienen ocurriendo, en general, de crítica, pero que de ser escuchadas posiblemente generarían muchos cambios. El cometido se ha cumplido: se empieza a ver el mundo con otros ojos, se entiende más por qué pasa lo que pasa, se está en desacuerdo con más de una cosa, y se quiere, en definitiva y por sobre todas las cosas: CAMBIAR

El Entusiasta

Es muy dificil leer Re-Imagina de Tom Peters y no cuestionarse continuamente. ¿Revolución? ¿Ctrl-Alt-Supr? ¿Fin a la esclavitud del cubículo? ¿Nada atrae más el talento que un lugar donde sea extraordinario trabajar? Soprende que alguién plantee las cosas como se plantean en este libro, y aún más, que haya gente de la empresa que lo apoye y se lo haga conocer a uno (que apenas hace sus pinitos en este mundo de cuellos blancos) ¡Genial! Que rico estar pensando en estas cosas. Que entusiasmo leer este libro. Lástima que aún sean muchos los que no le crean ni cinco a todo este cuento, y que casualmente son los del dinero, de manera que no hacen otra cosa que entorpecer el proceso de cambio.
Pero es rico pensar, que todo esto que imaginamos, algún día...

Exitoso

A propósito de la mala fama , porque si almacenes como Wal*Mart (y parecidos) cuantan con tantos detractores y gente que no apoya sus políticas, los almacenes se llenan como se llenan, y siguen ganando más y más dinero cada día? No hay mucha diferencia entre Sam Walton y el Pepe Torres, ciudadano común que va al Wal*Mart de la esquina. Sam y Pepe buscan lo mismo: Ahorrarse unos pesos. De esta manera, quien compra en Wal*Mart hace que las cosas se sigan haciendo como se hacen. Exitoso. Todos segurán comprando en Wal*Mart, mientras no aparezca alguien con precios menores. Pero ya sabemos todo lo que tendría que hacer ese alguien para lograrlo. Así nos quedamos tranquilos, mejor dejar la cosa así. Despues de todo, Sam y Pepe son iguales (la diferencia solo la hacen unos cuantos pesos de más que tiene el primero).

(!)

Que bonito es ser leal, si...

Con todo este cuento de los rercortes de personal, queda abierta la inquietud para muchos de como asegurar la lealtad en las organizaciones. Es inquietante ver como muchas empresas no sólo no saben como despertar la lealtad de sus empleados hacia ellas, sino que tienden a hacer todo lo posible para generar todo lo contrario. Parecen no entender que definitivamente no hay nada más atractivo y que genere más lealtad que hacer de la empresa un lugar excelente para trabajar, como comenta Tom Peters en su libro Re-Imagina. Y con esto vamos allá que el hecho de que se reciban las compensaciones económicas merecidas... se trata también de facilitar un entorno en donde se facilite la satisfacción personal, el emprendimiento, la generación de proyectos y la posibilidad de promover cosas grandes, con la generación de ideas que sean respetadas y no reportadas por los que se encuentran un piso arriba en la jerarquía, y que finalmente lleguen a ser ejecutadas.

Por supuesto, una repartición justa de los dividendos nunca cae mal, sobre todo por aquellos que más se mataron para generar las utilidades de su empresa.